職場

為什么關系再好,也要及時溝通?

2019-09-12525心理網閱讀918評論0

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所有關系缺乏了溝通,都是一個人的獨角戲。

“世界上最可怕的,不是孤獨終老,而是跟那個使自己感到孤獨的人終老。”

再親密的關系,沒有溝通,彼此間都會產生距離。

01

生活中

及時溝通,少做無用功

有句話說:“許多東西都因不發問而喪失。”

你不說他也不問,按照各自的理解去對彼此好,最后發現自己做的都是一些無用功。

有一對年過八旬的老夫妻,相敬如賓近六十載。

每每在吃雞蛋的時候,丈夫就把自己最愛吃的蛋黃給妻子吃,自己只吃蛋白;妻子也把自己的蛋白給丈夫,自己只吃蛋黃。

后來,當丈夫重病離世之際,對妻子說,其實他最喜歡吃的是蛋黃,他把自己最愛吃的部分都給了妻子。

這時候妻子也淚流滿面,抽泣著說,其實我喜歡吃的是蛋白,我以為你不喜歡吃蛋黃,留下蛋白自己吃,所以我也會把蛋白留給你吃。

這對老夫妻,用自己的方式愛了對方一生。但雙方卻從來沒有真正懂得過彼此。

最后,他們一輩子都沒有吃到自己喜歡吃的東西。

人和人之間,真心要有,信任要有,最重要的溝通也要有。

在任何一段關系中,最怕的就是不溝通。

與其盲目去猜一個人的心思,不如直接與他對話更加有效。

02

工作中

及時溝通,做人更靠譜

工作中也是一樣。上級或他人交辦的事情,如果執行過程周期較長的,不管情況如何,中途也要有反饋,要及時溝通。

上級或他人先問你,你就被動了,而主動匯報與溝通,在領導或他人心里會留下“積極主動”的好印象。

階段性的重要進展,也要及時報告。

及時溝通的好處,一方面要讓領導和他人放心,另一方面及時反饋情況能為應變調整提供決策依據。

本質來看,及時溝通強調的不僅僅是責任心,更強調團隊配合和人際敏感性。不僅僅是完成事情本身,更需要心里裝著與此相關的人。

與其等到事情發生了,才反應過激、言辭激烈或陰陽怪氣去指責彼此,最后不歡而散,不如及時溝通,事前說清楚。

如果事前,每個人將自己的想法,或希望對方能做到的事情,提前和對方溝通,明確好各自的分工,就可以避免摩擦的產生。

正如列夫·托爾斯泰所說的:“與人交流一次,往往比多年苦思冥想更能啟發心智。”

03

再好的關系

都要及時溝通

朋友之間缺少溝通,就會把友情冷落;

愛人之間缺少溝通,就會讓愛情淡化;

孩子之間缺少溝通,就會讓關系陌生。

所以,關系再好,也別忘了及時溝通。

但兩個人的溝通,70%是情緒,30%是內容。情緒不對,溝通就不對;溝通不對,內容就會被扭曲。

所以,我們不僅要溝通,更要會溝通。

1)要溝通,就要誠心實意

溝通,就是我把你放在心上,以真誠之心待你。不論時代怎樣變化,真誠是做人的基本要求。

說話要真誠,不弄虛作假,不費盡心機。說話以愛為根基,真誠的關心對方,從愛的角度去表達,會讓人產生力量。

2)會溝通,言語上尊重他人

一個會溝通的人,必定是一個有禮貌,知謙遜的人。

常言道:好話一句三冬暖,惡語一句六月寒。從言語上尊重別人,是一個人善良的底線。

把別人放在心里,在言語上尊重別人,面對不如你的人,不可倨傲,面對你不如的,不要卑微。

3)溝通,更要懂得換位思考

每個人都有自己不同的處境和身份。

與老人溝通不要忘了他的自尊;

與男人溝通不要忘了他的面子;

與女人溝通不要忘了她的情緒;

與上級溝通不要忘了他的尊嚴;

與青年溝通不要忘了他的直接;

與孩子溝通不要忘了他的天真。

懂得換位思考,把對方放在心上,站在對方的角度考慮問題,以言語給對方以安慰。

謹言慎行,在說話之前要考慮你將要說出口的話是否會對對方造成傷害。講話不能只圖痛快,要學會換位思考,直率不是言語傷人的借口。

有時,生活就是一種妥協,一種忍讓,一種遷就。

并非所有的事情,都適宜針鋒相對,鏗鏘有力。

適宜的溝通,往往會比鋒利的刀子、傷人的言語更深入人心。

本文來源于公眾號:人民論壇網(ID:rmltwz)

— The End —

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